Assistant RH F/H
- Référence
- OFFRE - 481Â 453
- Lieu de mission
- Crolles (38920)
- Type de contrat
- Interim
- Salaire
- 30-35 K€
- DiplĂ´me
- Bac + 3
- DĂ©but de mission
- Fin de mission
A propos de notre client
synergie care grenoble
Descriptif du poste
Organiser des prestations d’aide et d’accompagnement dans le respect des évaluations des situations des personnes et du cadre légal et conventionnel.
Coordonner les interventions en lien avec l’environnement familial et professionnel des
personnes accompagnées.
Garantir la qualité des prestations effectuées et la continuité de service
Travailler avec le service de soin Afiph à dom’ du territoire
Assurer l’animation et le management d’équipe
Intégrer, encadrer et accompagner les nouveaux salariés et les stagiaires
Contribuer au développement et à l’harmonisation des pratiques professionnelles
Favoriser la communication et la transmission des informations en interne et en externe
Profil recherché
Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d’évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences – GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l’entreprise - Système d’information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité
Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité
Description Société
Synergie Care, réseau spécialisé dans l’emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.
Informations complémentaires
Vos avantages Synergie Care
+10% IFM +10% CP (pour missions intérim)
CSE Synergie Care
Prime participation
Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)