Compétences en soins et accompagnement
Réaliser les soins d’hygiène et de confort (toilette, habillage, change, aide à l’alimentation).
Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en favorisant l’autonomie.
Surveiller l’état de santé des résidents (paramètres, comportement, douleur, état cutané).
Participer à la prévention des risques (escarres, chutes, dénutrition, fausses routes).
Assurer la transmission des informations à l’équipe soignante (transmissions écrites et orales).

2. Compétences relationnelles
Établir une relation de confiance avec des personnes en situation de handicap lourd.
Faire preuve d’écoute, de patience et d’empathie.
Adapter la communication aux troubles cognitifs, psychiques ou du langage.
Maintenir un lien respectueux avec les familles et les proches.

3. Travail en équipe pluridisciplinaire
Travailler en collaboration avec infirmiers, éducateurs spécialisés, médecins, psychologues, ergothérapeutes.
Participer aux réunions d’équipe et à l’élaboration du projet personnalisé des résidents.
Respecter les protocoles et les décisions médicales et éducatives.

4. Compétences techniques et organisationnelles
Appliquer les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des infections.
Utiliser les aides techniques (lève-personne, fauteuils adaptés, matériel de transfert).
Contribuer à la traçabilité des soins dans le dossier du résident.
Savoir gérer les situations d’urgence ou de crise.

5. Qualités professionnelles
Sens de l’observation
Rigueur et organisation
Capacité d’adaptation à des situations complexes
Respect de la dignité et de l’intimité des personnes accompagnées
Travail en équipe