Assistant social F/H

A propos de notre client

Notre client recherche un(e) assistant(e) sociale pour intégrer une service de prévention et de santé au travail.

Descriptif du poste

Vos missions principales seront entre autres les suivantes :

Assurer le suivi et l’accompagnement des salariés dans le cadre de la prévention de la désinsertion professionnelle.

Aider à la reconversion professionnelle puis expliquer la démarche administrative et les possibilités de financement des formations

Assurer le suivi des salariés en arrêt maladie et les tenir informés concernant leurs droits (IJSS, perte de salaire, prévoyance…)

Ecouter et soutenir les salariés concernant la maladie puis les orienter vers les ressources internes ou externes appropriées. (Infirmière santé au travail, psychologue, ...)

Expliquer aux salariés la procédure d’inaptitude, les accompagner dans les démarches à effectuer avant, pendant et après la procédure et les tenir informés sur leurs droits et sur les différents dispositifs.

Aider à la projection du départ en retraite.

Participer activement Ă  la cellule PDP.

Mener des actions de sensibilisation pour les salariés et les employeurs (forum, webinaire, interventions d’entreprise…).

Profil recherché

Animer et concevoir des séances d'information socio-éducative (gestion de budget, consommation...) ou des ateliers thématiques (cuisine, bricolage) - Exercer dans des situations d’urgence (violences conjugales, enfant en danger…) - Gérer les dossiers - Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire - Constituer un dossier de demande d'aide sociale - Collaborer avec l’ensemble des intervenants à la réalisation d’un objectif commun - Accompagner des familles fragilisées - Conduire des projets sociaux - Réaliser des visites à domicile - Fournir une aide sur mesure aux personnes en fonction de leurs difficultés - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Mener des enquêtes sociales sur requête judiciaire - Caractéristiques socioculturelles des publics - Code de procédure pénale - Dispositifs d'aide sociale - Droit de la Sécurité sociale - Economie sociale - Gestion de logement social - Méthodes d'enquête - Gestion administrative

Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à faire preuve de confidentialité - Esprit d'analyse - Organisation - Aisance relationnelle

Informations complémentaires

Télétravail possible selon les conditions en vigueur de la structure.
Avantages sociaux : mutuelle santé + prévoyance + tickets restaurant + R.T.T + prime sur objectifs….
Poste basé en Thiérache avec de nombreux déplacements dans le Nord Aisne et Oise.

Description Société

Synergie Care, réseau spécialisé dans l’emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.

2025-04-14 Saint-Quentin Hauts-de-France 02100 Synergie Care https://www.synergie-care.fr/ /themes/custom/am_theme/images/svg/am-logo-shortened.svg
Picture of a happy person

Proximité

Deux personnes se serrant la main

Nous sommes proches de nos clients et de nos candidats. Nos 370 agences sont implantées au cœur de nombreux bassins d’emploi, nous connaissons les acteurs locaux, nous connaissons vos besoins. Nos équipes pensent "localement" et agissent "localement", une bonne raison de travailler en confiance.

Accompagnement

Femme assise à un bureau, au téléphone

Avant, pendant et après… Une mission est une aventure, qui nécessite un accompagnement personnalisé. Chacun a ses objectifs et ses contraintes, nos équipes sont là pour apporter des solutions, pour la satisfaction de nos clients comme celle de nos candidats.

Réactivité

Illustration d'un pompier avec une lance Ă  incendie

L’ADN de notre métier c’est la réactivité ! Pour nos clients, parce qu’ils ont des objectifs de productivité, et qu’un maillon de la chaîne humaine qui manque pénalise l’ensemble. Pour nos candidats, parce que nous sommes conscients la vie se construit mission par mission, et que toutes les chances sont bonnes à prendre.