Connaissances en prévention et santé au travail :
Comprendre les risques professionnels (physiques, chimiques, psychosociaux, ergonomiques) et participer aux actions de prévention.

Capacités d’observation et d’analyse :
Savoir repérer les situations à risque, analyser les postes de travail et détecter les signes précoces de problèmes de santé liés au travail.

Compétences relationnelles et d’écoute :
Être capable d’accueillir, écouter et conseiller les salariés avec bienveillance, tout en respectant la confidentialité.

Autonomie et sens des responsabilités :
Travailler souvent de manière autonome, organiser les suivis de santé et prendre des décisions adaptées dans son champ de compétences.

Maîtrise de la réglementation et du travail en équipe pluridisciplinaire :
Connaître le cadre légal de la santé au travail et collaborer efficacement avec le médecin du travail, les RH, les managers et les autres acteurs de prévention.