Infirmier de santé au travail F/H

A propos de notre client

Notre client est en effet un acteur mondial majeur de l'industrie du nautisme, opérant sur 16 sites de production dans le monde.
L'entreprise dispose de plusieurs sites en VENDEE. Le poste à pourvoir propose l'organisation suivante : 3 jours sur Commequiers + 2 jours à Dompierre (indemnité kilométrique entre les deux sites sur les km supplémentaires).

Descriptif du poste

poste infirmier(e) en santé au travail pour une entreprise de renommée mondiale spécialisée dans la construction navale. Ce poste est à pour voir de mars à juillet dans un premier temps puis une débouchée sur un CDI.
Titulaire d'une diplôme d'état infirmier vous êtes déjà un expert de la santé au travail ou bien vous souhaitez orienter votre projet professionnel vers le monde de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes :
- Accompagnement et préparation des visites médicales
- Réalisation des examens complémentaires (Visiotest / audiométrie)
- Soins d’urgence sur les sites
- Prévention sur les sites
- Utilisation du logiciel médical interne (Kénora)
Vous maitrisez les attendus du poste, vous avez su faire preuve d'autonomie dans vos postes précédents, vous êtes disponible dès mars 2025 et souhaitez vous investir auprès des salariés ?

Profil recherché

Intervenir auprès de malades psychiatriques - Préparer les produits anesthésiques selon les indications du médecin anesthésiste réanimateur - Administrer une anesthésie générale ou locale - Intervenir auprès d’enfants malades - Intervenir en établissement scolaire - Adapter le traitement selon les besoins du patient et dans le cadre de sa mission - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat…) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Législation sociale - Classification Commune des Actes Médicaux (CCAM) - Classification Internationale des Maladies (CIM) - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Règles d’hygiène et d’asepsie - Médecine générale

Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour

Informations complémentaires

Vos avantages Synergie Care
+10% IFM +10% CP (pour missions intérim)
CSE Synergie Care
Prime participation
Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)

Description Société

Synergie Care, réseau spécialisé dans l’emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.

2025-02-03 Les Herbiers Pays de la Loire 85500 Synergie Care https://www.synergie-care.fr/ /themes/custom/am_theme/images/svg/am-logo-shortened.svg
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Accompagnement

Femme assise à un bureau, au téléphone

Avant, pendant et après… Une mission est une aventure, qui nécessite un accompagnement personnalisé. Chacun a ses objectifs et ses contraintes, nos équipes sont là pour apporter des solutions, pour la satisfaction de nos clients comme celle de nos candidats.

Proximité

Deux personnes se serrant la main

Nous sommes proches de nos clients et de nos candidats. Nos 370 agences sont implantées au cœur de nombreux bassins d’emploi, nous connaissons les acteurs locaux, nous connaissons vos besoins. Nos équipes pensent "localement" et agissent "localement", une bonne raison de travailler en confiance.

Réactivité

Illustration d'un pompier avec une lance à incendie

L’ADN de notre métier c’est la réactivité ! Pour nos clients, parce qu’ils ont des objectifs de productivité, et qu’un maillon de la chaîne humaine qui manque pénalise l’ensemble. Pour nos candidats, parce que nous sommes conscients la vie se construit mission par mission, et que toutes les chances sont bonnes à prendre.