Infirmier diplômé d’état F/H

A propos de notre client

Un petit établissement de 22 résidents situé à Sauveterre de Guyenne, 33540 en Gironde, limite Lot-et-Garonne. 3 ASDE présents par jour. Nous accompagnons les résidents aux profils normaux (EHAPD classique).

Les horaires de travail restent inchangés : 7h30 - 19h30, avec deux heures de pauses pendant la journée. Roulement de 2 jours/3 jours avec un week-end sur 2. Travail.

Le salaire est bien évidemment négociable, à la base de notre grille Synepa. Reprise totale de l'ancienneté.

Descriptif du poste

 Réaliser des soins techniques (prise de constantes, prélèvements biologiques, injections, soins préventifs d’escarres,
pansements, …)
 Réaliser les soins d’urgence selon les protocoles de soins en vigueur.
 Assurer directement ou contrôler la bonne administration des médicaments
 Réaliser les soins d’hygiène et de confort ou les déléguer en les contrôlant.
 Surveiller l’état du résident par l’observation clinique régulière (état général, constantes, …), par une écoute active
du résident et par un échange fréquent avec les autres professionnels qui assurent sa prise en soins.
 En cas de changement de situation clinique et ou de comportement, alerter les acteurs de la prise en soins

 Se présenter de manière individuelle au moment de l’accueil des nouveaux résidents.
 S’assurer du recueil des besoins et souhaits des résidents.
 S’assurer en permanence que la prise en soins est bienveillante, notamment en interrogeant régulièrement sa
propre pratique et celle de l’équipe.
 Veiller à la bonne mise en œuvre du Projet Personnalisé et du projet de soins.
 Favoriser la communication avec le résident au cours des soins et œuvrer pour le maintien de son autonomie dans
le respect de la personne.
 Assurer l’éducation thérapeutique du résident pour faire face aux pathologies rencontrées.
 Participer activement aux réunions de suivi des Projets Personnalisés.
 Accompagner les résidents dans le respect des objectifs fixés dans leur Projet Personnalisé.

Profil recherché

 Réaliser les soins prescrits médicalement et dans
la limite des actes précisés dans le décret
infirmier.
 Mettre en œuvre au quotidien la politique de
soins.
 Aider et communiquer avec le résident dans le
cadre de l’accompagnement et la prise en
soins au quotidien.
 Analyser et communiquer aux différents acteurs
les informations utiles à la prise en soins.
 Organiser et répartir de façon adaptée auprès
des équipes soignantes (ASD et faisant fonction,
AMP, AES, …) le travail au quotidien en fonction
de l’état de santé des résidents.
 Contrôler sur le terrain la bonne mise en place
des protocoles de soins.

Description Société

Synergie Care, réseau spécialisé dans l’emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.

2025-04-28 Sauveterre-de-Guyenne Nouvelle-Aquitaine 33540 Synergie Care https://www.synergie-care.fr/ /themes/custom/am_theme/images/svg/am-logo-shortened.svg
Picture of a happy person

Accompagnement

Femme assise à un bureau, au téléphone

Avant, pendant et après… Une mission est une aventure, qui nécessite un accompagnement personnalisé. Chacun a ses objectifs et ses contraintes, nos équipes sont là pour apporter des solutions, pour la satisfaction de nos clients comme celle de nos candidats.

Proximité

Deux personnes se serrant la main

Nous sommes proches de nos clients et de nos candidats. Nos 370 agences sont implantées au cœur de nombreux bassins d’emploi, nous connaissons les acteurs locaux, nous connaissons vos besoins. Nos équipes pensent "localement" et agissent "localement", une bonne raison de travailler en confiance.

Réactivité

Illustration d'un pompier avec une lance à incendie

L’ADN de notre métier c’est la réactivité ! Pour nos clients, parce qu’ils ont des objectifs de productivité, et qu’un maillon de la chaîne humaine qui manque pénalise l’ensemble. Pour nos candidats, parce que nous sommes conscients la vie se construit mission par mission, et que toutes les chances sont bonnes à prendre.