Infirmier général F/H
- Référence
- OFFRE - 489 084
- Lieu de mission
- Angers (49000)
- Type de contrat
- CDD
- Salaire
- 25-30 K€
- Diplôme
- Bac + 3
- Début de mission
- Fin de mission
A propos de notre client
Nous recherchons activement des infirmier(ières) diplômés(es) d'état, F/H, pour des établissements de gérontologie basés sur Angers.
Descriptif du poste
L'infirmier est en charge de la réalisation des soins infirmiers auprès des résidents (pansements, prise de tension …)
Il assure la préparation et la distribution des médicaments tout en surveillant l'évolution de l'état de santé des résidents
Il réalise des soins de confort et d'hygiène (aide à la toilette, aide à la prise des repas)et se doit d'informer le résident et son entourage des traitements en cours
Entouré de l'équipe soignante il coordonne et organise les activités de soins
Vous devez être titulaire du diplôme Infirmier pour prétendre à ce poste.
Les informations complémentaires :
Poste en CDD - Temps plein
Horaires Matins, Après-midi ou coupés
Taux horaire sans prime = 14.77 euros
Reprise d'ancienneté
Avantages sociaux :
- Mutuelle semi-familiale (salarié + enfants) : tarif unique de 31.92 € prélevé sur le salaire,
- Indemnité de Ségur 1 : 238 € brut pour un temps plein,
- Indemnité de Ségur 2 : 52€ brut pour un temps plein, Reprise d'ancienneté prise en compte sur la ségur 2
- CSE (tarif préférentiel sorties culturelles, vacances, activités sportives, chèques cadeaux, chèques vacances etc…),
- Reprise d’ancienneté à hauteur de 30 % (possibilité de voir avec la Direction au cas par cas selon le profil),
Prime fidélité (uniquement pour les CDI)
Indemnité kilométrique si trajet en vélo (0.25 cts du KM plafonné à 250 € par an maximum),
Pas de carence sur le premier arrêt maladie de l’année (plus d’un an d’ancienneté),
Subrogation de paiement (plus d’un an d’ancienneté) (maladie, accident du travail etc… à l’exception du temps partiel thérapeutique),
Profil recherché
Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement…) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical -Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur -Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat…) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) -
Adaptabilité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer des situations stressantes
Description Société
Synergie Care, réseau spécialisé dans l’emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.
