Synergie Care confirme sa présence parmi les Meilleurs Employeurs d’Europe 2026 en se classant une nouvelle fois n°1 du secteur du recrutement et du travail temporaire, selon le Financial Times et Statista.
Pour la deuxième année consécutive, Synergie Care s’impose à la première place de son secteur et figure parmi les entreprises les plus attractives d’Europe.
Réalisé à partir de plusieurs millions d’évaluations anonymes de salariés dans 26 secteurs et 31 pays, ce palmarès distingue les 1 000 entreprises les plus attractives d'Europe en matière de culture d’entreprise, de qualité de vie au travail et d’engagement envers leurs collaborateurs.
Une reconnaissance renouvelée qui confirme la dynamique du Groupe Synergie
Cette distinction européenne récompense l’engagement de Synergie Care en faveur de ses collaborateurs et reflète les valeurs portées par le Groupe Synergie.
Au-delà de cette reconnaissance externe, ce classement témoigne de la confiance que nous accordent nos collaborateurs et de l’attention portée chaque jour à la qualité de notre environnement de travail.
Que révèle le classement des Meilleurs Employeurs d’Europe ?
L’étude menée par le Financial Times met en avant les attentes prioritaires des salariés européens :
- Un salaire juste et transparent
- Une organisation du travail flexible
- Des avantages sociaux adaptés
- Un management fondé sur la confiance et la reconnaissance
Autant de dimensions qui guident l’action de Synergie Care et structurent notre politique RH à l’échelle européenne.
L’humain comme moteur de performance durable
Chez Synergie Care, nous sommes convaincus que la qualité de notre accompagnement repose avant tout sur les femmes et les hommes qui composent l’entreprise.
Chaque jour, nous accompagnons les parcours professionnels de nos collaborateurs, développons les compétences, encourageons la mobilité et favorisons l’évolution de carrière. Cet engagement contribue à créer un cadre de travail stimulant, fondé sur le respect, la diversité et la coopération.
Investir dans les talents, valoriser les compétences des professionnels de santé, promouvoir l’inclusion et soutenir le développement continu des parcours constituent les piliers de notre engagement et de notre modèle de croissance durable.
Une ambition intacte pour 2026
Maintenir notre position parmi les Meilleurs Employeurs d’Europe nous engage à poursuivre nos efforts, à renforcer nos pratiques et à continuer d’innover au service des professionnels de santé, des établissements et des patients.
Notre ambition reste claire : être un partenaire de confiance du secteur de la santé, en France comme en Europe, et contribuer à un environnement professionnel exigeant, inclusif et porteur de sens.
Cette dynamique est également reconnue par l’obtention du label Best Managed Companies 2026 de Deloitte France, qui distingue les entreprises pour la qualité de leur gouvernance, la solidité de leur stratégie et leur capacité à inscrire leur performance dans la durée
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