Aide soignant F/H

A propos de notre client

Nous recherchons pour notre client situé sur Cenon, un(e) aide soignant(e), F/H, pour une mission en intérim de six mois .

1 ou 2 week-end travaille par mois.
Les horaires du week-end : 9h/22h ou 8h/21h ou 8h30/21h30.
Les horaires de la semaine selon roulement : 7h45/14h15 ou 8h/14h30 ou 14h/22h ou 17h/22h.

Descriptif du poste

L'aide soignant(e) est responsable des soins d'hygiène et de confort du résident la nuit. Réalisation de soins délégués en prévention. Restaurer le bien-être et l'autonomie de la personne.

Il/Elle assure :
· Les soins d'hygiène et de confort et aide dans les actes de la vie quotidienne.
· Les soins de prévention d'éducation à la santé.
· L'observation, le recueil de données relatives à l'état de santé du résident.
· L'hygiène de l'environnement du résident et réfection des lits.
· Les soins infirmiers délégués.
· Il aide et soutien psychologiquement les résidents dans le cadre d'une relation d'aide.
· Les transmissions écrites et orales.
· La gestion des situations d’urgence (surveillance médicale, appel de médecin).

Profil recherché

Savoir-faire :
- Identifier les situations à risque lors de l’accompagnement de la personne.
- Accompagner les patients dans les actes essentiels de la vie sociale et quotidienne.
- Évaluer l’état clinique d’un patient à tout âge de sa vie pour adapter sa prise en soins.
- Accompagner le patient dans ses déplacements et son installation en utilisant les techniques préventives de mobilisation et en sollicitant ses ressources.
- Mettre en œuvre des soins adaptés à l’état clinique de la personne.
- Établir une communication adaptée afin d’informer et d’accompagner la personne et son entourage.
- Utiliser des techniques d’entretien des locaux et du matériel adaptées en tenant compte de la prévention des risques associés.
- Informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels de santé.
- Repérer et traiter les anomalies et dysfonctionnements en rapport avec l’entretien des locaux et des matériels en lien aux activités de soins.
- Organiser son activité, améliorer sa pratique et coopérer au sein d’une équipe pluriprofessionnelle dans le cadre d’une démarche qualité et de gestion des risques.
- Traiter, rechercher et transmettre, peu importe les modalités et l’outil de communication, les données pertinentes afin d’assurer la traçabilité et la continuité des activités et des soins.

Savoir-ĂŞtre :
- L’empathie
- Le sens de l’organisation
- La discrétion
- Le sens de la communication
- Le sens de l’observation
- L’esprit d’équipe
- La gestion du stress

Informations complémentaires

Vos avantages Synergie Care
+10% IFM +10% CP (pour missions intérim)
CSE Synergie Care
Prime participation
Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)

Description Société

Synergie Care, réseau spécialisé dans l’emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.

2024-03-19 Cenon Nouvelle-Aquitaine 33150 Synergie Care https://www.synergie-care.fr/ /themes/custom/am_theme/images/svg/am-logo-shortened.svg
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Accompagnement

Femme assise à un bureau, au téléphone

Avant, pendant et après… Une mission est une aventure, qui nécessite un accompagnement personnalisé. Chacun a ses objectifs et ses contraintes, nos équipes sont là pour apporter des solutions, pour la satisfaction de nos clients comme celle de nos candidats.

Proximité

Deux personnes se serrant la main

Nous sommes proches de nos clients et de nos candidats. Nos 370 agences sont implantées au cœur de nombreux bassins d’emploi, nous connaissons les acteurs locaux, nous connaissons vos besoins. Nos équipes pensent "localement" et agissent "localement", une bonne raison de travailler en confiance.

Réactivité

Illustration d'un pompier avec une lance Ă  incendie

L’ADN de notre métier c’est la réactivité ! Pour nos clients, parce qu’ils ont des objectifs de productivité, et qu’un maillon de la chaîne humaine qui manque pénalise l’ensemble. Pour nos candidats, parce que nous sommes conscients la vie se construit mission par mission, et que toutes les chances sont bonnes à prendre.