Infirmier de soins généraux F/H

A propos de notre client

Notre client, un EHPAD situé au cœur de Bordeaux, bénéficie d’un emplacement privilégié à proximité des commerces et des services.

La résidence accueille des personnes âgées en perte d’autonomie dans un cadre sécurisé, avec un hébergement en chambres individuelles et un accompagnement médical personnalisé et adapté à chacun.

Véritable lieu de vie, l’établissement s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire bienveillante, disponible et attentive au bien-être des 68 résidents.

Descriptif du poste

Sous la responsabilité de l’Infirmier(e) Diplômé(e) d’Etat Coordinatrice, vous serez responsable de la prise en charge des résidents en veillant à leur santé et à leur autonomie tout en collaborant avec une équipe pluridisciplinaire.

Vos missions seront :
- Evaluer l’état de santé des résidents et analyser les situations de soins.
- Elaborer et mettre en œuvre des projets de soins personnalisés, adaptés aux besoins spécifiques de chaque résident.
- Prodiguer des soins préventifs, curatifs ou palliatifs, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé des résidents.
- Garantir le respect des protocoles d’hygiène et de sécurité en vigueur.
- Travailler en étroite collaboration avec d’autres professionnels de santé et participer à des équipes pluridisciplinaires pour assurer une prise en charge globale.
- Assurer la bonne tenue et la mise à jour régulière des dossiers médicaux sur le
logiciel NETSoins.
- Contribuer à l’éducation à la santé des résidents et de leurs familles, en les accompagnant dans leur parcours de soins.

Atouts :
- Une mission en intérim avec la possibilité de renouvellement selon vos disponibilités et les besoins de l’établissement.
- Des horaires de jour flexibles (matin, après-midi, journée complète) adaptés à votre emploi du temps
- Une équipe en agence souriante et à votre écoute !

Profil recherché

Vous devez être titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier(e) ainsi que d’un numéro RPPS en cours de validité pour pouvoir prétendre à ce poste.

Compétences requises :

Qualités relationnelles : capacité à instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles, dans un contexte gériatrique (bienveillance, écoute, empathie).
Compétences cliniques : maîtrise des soins infirmiers et connaissance des pathologies fréquentes chez la personne âgée, notamment les maladies neurodégénératives telles que la maladie d’Alzheimer.
Capacité d’adaptation : aptitude à ajuster la prise en charge en fonction des besoins spécifiques de chaque résident et à gérer les situations d’urgence avec sang-froid et réactivité.
Conformité réglementaire : vaccinations obligatoires prévues par le Code de la santé publique à jour.

Informations complémentaires

Vos avantages Synergie Care
+10% IFM +10% CP (pour missions intérim)
CSE Synergie Care
Prime participation
Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)

Description Société

Synergie Care, réseau spécialisé dans l’emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.

2026-05-27 Bordeaux Nouvelle-Aquitaine 33000 Synergie Care https://www.synergie-care.fr/ /themes/custom/am_theme/images/svg/am-logo-shortened.svg
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Proximité

Deux personnes se serrant la main

Nous sommes proches de nos clients et de nos candidats. Nos 370 agences sont implantées au cœur de nombreux bassins d’emploi, nous connaissons les acteurs locaux, nous connaissons vos besoins. Nos équipes pensent "localement" et agissent "localement", une bonne raison de travailler en confiance.

Accompagnement

Femme assise à un bureau, au téléphone

Avant, pendant et après… Une mission est une aventure, qui nécessite un accompagnement personnalisé. Chacun a ses objectifs et ses contraintes, nos équipes sont là pour apporter des solutions, pour la satisfaction de nos clients comme celle de nos candidats.

Réactivité

Illustration d'un pompier avec une lance à incendie

L’ADN de notre métier c’est la réactivité ! Pour nos clients, parce qu’ils ont des objectifs de productivité, et qu’un maillon de la chaîne humaine qui manque pénalise l’ensemble. Pour nos candidats, parce que nous sommes conscients la vie se construit mission par mission, et que toutes les chances sont bonnes à prendre.