Participer à la préparation et au suivi de l'évaluation externe de l'établissement.
- Assurer le suivi de la démarche qualité et des plans d'amélioration continue.
- Organiser les enquêtes de satisfaction, analyser les résultats et suivre les actions mises en place.
- Assurer la gestion des événements indésirables sur AGEVAL : déclaration, analyse et suivi des actions correctives.
- Participer à l'analyse et au signalement des événements indésirables graves.
- Contribuer à la gestion des risques, à la prévention et à la gestion des situations de crise.
- Participer à l'élaboration et à l'actualisation du DUERP.
- Accompagner les équipes dans l'application des bonnes pratiques professionnelles et animer des actions de formation internes.
- Participer au développement de la démarche de bientraitance en lien avec les référents de l'établissement.
Admission et accompagnement des résidents
- Développer les relations avec les prescripteurs et les partenaires locaux.
- Organiser et réaliser les visites de préadmission.
- Présenter aux futurs résidents et à leurs familles le fonctionnement de l'établissement et les modalités d'accompagnement.
- Accompagner les nouveaux résidents lors de leur admission et faciliter leur intégration.
- Favoriser leur participation à la vie de l'établissement, notamment au Conseil de la Vie Sociale (CVS) et aux différents projets institutionnels.
Participation à la vie de l'établissement
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement.
- Participer aux actions de prévention et de promotion de la santé.
- Participer aux réunions de coordination et au comité de direction.
- Proposer des actions visant à améliorer les pratiques professionnelles et la qualité de l'accompagnement des résidents.