Infirmier de soins généraux F/H

A propos de notre client

Synergie Care paris recherche un(e) infirmier(ère) en SSR Gériatrie pour son clients situé à Athis Mons.

Descriptif du poste

Missions principales :
Assurer la prise en charge globale des patients âgés hospitalisés en SMR.
Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre.
Évaluer l'état clinique du patient et assurer une surveillance adaptée.
Administrer les traitements médicamenteux et en assurer la traçabilité.
Prévenir les risques liés à l'hospitalisation (chutes, dénutrition, escarres, douleur, perte d'autonomie).
Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins individualisé.
Accompagner le patient dans la récupération de son autonomie et préparer son retour à domicile ou son orientation.

Activités principales :
Réalisation des soins techniques :
Perfusions.
Pansements simples et complexes.
Prélèvements.
Gestion des dispositifs médicaux (sondes, cathéters…).

Surveillance clinique :
Constantes vitales.
Douleur.
État nutritionnel.
Hydratation.
État cutané.
Risques de complications.
Distribution et surveillance des traitements.
Éducation thérapeutique du patient et de son entourage.
Participation aux transmissions orales et écrites.
Mise à jour du dossier de soins informatisé.
Accueil et accompagnement des familles.

Profil recherché

Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement…) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat…) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière

Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour

Description Société

Synergie Care, réseau spécialisé dans l’emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.

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Proximité

Deux personnes se serrant la main

Nous sommes proches de nos clients et de nos candidats. Nos 370 agences sont implantées au cœur de nombreux bassins d’emploi, nous connaissons les acteurs locaux, nous connaissons vos besoins. Nos équipes pensent "localement" et agissent "localement", une bonne raison de travailler en confiance.

Accompagnement

Femme assise à un bureau, au téléphone

Avant, pendant et après… Une mission est une aventure, qui nécessite un accompagnement personnalisé. Chacun a ses objectifs et ses contraintes, nos équipes sont là pour apporter des solutions, pour la satisfaction de nos clients comme celle de nos candidats.

Réactivité

Illustration d'un pompier avec une lance à incendie

L’ADN de notre métier c’est la réactivité ! Pour nos clients, parce qu’ils ont des objectifs de productivité, et qu’un maillon de la chaîne humaine qui manque pénalise l’ensemble. Pour nos candidats, parce que nous sommes conscients la vie se construit mission par mission, et que toutes les chances sont bonnes à prendre.