Assistant social F/H

A propos de notre client

Rejoignez une association historique, engagée depuis plus de 80 ans dans la lutte contre l’exclusion et la précarité, qui accompagne chaque personne, de la petite enfance au grand âge, vers l’autonomie et des conditions de vie dignes. Avec un réseau de 1 200 professionnel·le·s répartis en France, cette structure porte des valeurs fortes d’inclusion, de solidarité et d’innovation sociale. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire au sein d’un centre d’hébergement d’urgence pour familles, situé à Cergy-Saint-Christophe (95), où l’accompagnement est centré sur la stabilisation, la protection de l’enfance et l’accès aux droits.

Descriptif du poste

En tant qu’Assistant(e) social(e) (H/F), vous serez chargé·e, sous la responsabilité de la direction et en collaboration avec la coordinatrice du dispositif, d’assurer l’accompagnement social global des familles hébergées.
Vos missions consisteront à élaborer, mettre en œuvre et suivre des projets individualisés d’accompagnement, à soutenir l’accès aux droits (soins, insertion, parentalité, régularisation administrative), et à prendre en charge des situations de vulnérabilité, notamment liées à la protection de l’enfance ou aux violences intrafamiliales.
Vous serez également référent·e social·e auprès des partenaires médico-sociaux (SIAO, ASE, PMI) et participerez à l’animation de temps collectifs d’information ou de prévention.
La rédaction de rapports sociaux, bilans et notes administratives fera aussi partie de vos responsabilités.

Profil recherché

Pour ce poste, vous devez être titulaire du Diplôme d’État d’Assistant de service social (obligatoire) et justifier d’une expérience confirmée dans l’accompagnement des familles en précarité, la protection de l’enfance ou la polyvalence de secteur.
Une maîtrise des dispositifs de droits communs (ALT, DALO, IML, etc.), du fonctionnement du SIAO, des instances ASE/PMI et des réseaux de santé est requise.
Vos compétences rédactionnelles, votre capacité de diagnostic social, votre rigueur dans les suivis, ainsi que votre aisance dans le travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau seront des atouts majeurs.
La maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et spécifiques (SI-SIAO) est attendue.
Le permis B est souhaité.

Informations complémentaires

Contrat : CDI temps plein
Lieu : Cergy-Saint-Christophe (95)
Horaires : Internat (en journée, avec ponctuellement des soirées et certains week-ends)
Rémunération : Selon CCN 51 + reprise d’ancienneté conventionnelle + prime Ségur
Avantages : Mutuelle (régime de base pris en charge), retraite supplémentaire, participation à 50 % aux frais de transport en commun, tickets restaurant (10 €, prise en charge employeur à 6 €), prestations CSE (chèques cadeaux, réductions, subvention annuelle), télétravail selon accord d’entreprise, fonds social de formation, aides personnelles « Action Logement ».

Description Société

Synergie Care, réseau spécialisé dans l’emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.

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Accompagnement

Femme assise à un bureau, au téléphone

Avant, pendant et après… Une mission est une aventure, qui nécessite un accompagnement personnalisé. Chacun a ses objectifs et ses contraintes, nos équipes sont là pour apporter des solutions, pour la satisfaction de nos clients comme celle de nos candidats.

Proximité

Deux personnes se serrant la main

Nous sommes proches de nos clients et de nos candidats. Nos 370 agences sont implantées au cœur de nombreux bassins d’emploi, nous connaissons les acteurs locaux, nous connaissons vos besoins. Nos équipes pensent "localement" et agissent "localement", une bonne raison de travailler en confiance.

Réactivité

Illustration d'un pompier avec une lance Ă  incendie

L’ADN de notre métier c’est la réactivité ! Pour nos clients, parce qu’ils ont des objectifs de productivité, et qu’un maillon de la chaîne humaine qui manque pénalise l’ensemble. Pour nos candidats, parce que nous sommes conscients la vie se construit mission par mission, et que toutes les chances sont bonnes à prendre.