Infirmier diplômé d’état F/H

A propos de notre client

Synergie Care accompagne aujourd’hui un établissement de santé privé de référence disposant de 250 lits et places, implanté en Seine-Saint-Denis. Cet établissement bénéficie d’un important pôle femme-mère-enfant et d’une unité de néonatologie de 21 berceaux assurant la prise en charge des nouveau-nés prématurés ou nécessitant une surveillance spécialisée.

Descriptif du poste

Au sein de l’unité de néonatologie, vous travaillez en collaboration étroite avec les pédiatres, sages-femmes, infirmier(ère)s et auxiliaires de puériculture.
Vos principales missions sont les suivantes :
-Réaliser les soins infirmiers auprès des nouveau-nés hospitalisés.
-Assurer la gestion, la mise à jour et la traçabilité du dossier de soins.
-Identifier les besoins du nouveau-né et mettre en œuvre les soins adaptés conformément aux protocoles en vigueur.
-Administrer les traitements prescrits et réaliser les soins techniques spécifiques de néonatologie : photothérapie, oxygénothérapie, -alimentation par sonde gastrique, perfusions, etc.
-Évaluer la douleur, le bien-être et les signes de stress du nouveau-né.
-Participer à l’observation des capacités d’autorégulation du nourrisson.
-Accompagner les parents dans la création du lien avec leur enfant.
-Soutenir les mères dans leur projet d’allaitement maternel ou d’alimentation artificielle.
-Participer aux projets et à l’amélioration continue du service.

Profil recherché

-Diplôme d’État d’Infirmier(ère) ou Diplôme d’État de Puériculteur(trice) requis.
-Inscription au répertoire RPPS en cours de validité.
-Une expérience en néonatologie est appréciée.
-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
-Rigueur, sens de l’organisation et qualité des transmissions.
-Écoute, empathie et accompagnement des familles.
-Respect des protocoles et des règles de sécurité des soins.

Informations complémentaires

Poste en unité de néonatologie.
Cycle de travail en 12 heures avec 1 heure de pause.
Équipe composée de 3 IDE de jour et de nuit, ainsi que de 2 auxiliaires de puériculture de jour et de nuit.
RTT.
Parcours d’intégration adapté à l’expérience et aux compétences du candidat.
Prime d’intégration à l’embauche.
13e mois selon les accords applicables.
Prime d’assiduité : 195 € versés deux fois par an.
Prime de vacances : 180 € par an.
Intéressement.
Mutuelle familiale.

Description Société

Synergie Care, réseau spécialisé dans l’emploi médical, paramédical et social vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim médical, formation et conseil dans le secteur de la santé. Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, plus de 5000 collaborateurs. Mettons nos énergies en commun.

2026-09-17 Le Blanc-Mesnil Île-de-France 93150 Synergie Care https://www.synergie-care.fr/ /themes/custom/am_theme/images/svg/am-logo-shortened.svg
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Réactivité

Illustration d'un pompier avec une lance à incendie

L’ADN de notre métier c’est la réactivité ! Pour nos clients, parce qu’ils ont des objectifs de productivité, et qu’un maillon de la chaîne humaine qui manque pénalise l’ensemble. Pour nos candidats, parce que nous sommes conscients la vie se construit mission par mission, et que toutes les chances sont bonnes à prendre.

Proximité

Deux personnes se serrant la main

Nous sommes proches de nos clients et de nos candidats. Nos 370 agences sont implantées au cœur de nombreux bassins d’emploi, nous connaissons les acteurs locaux, nous connaissons vos besoins. Nos équipes pensent "localement" et agissent "localement", une bonne raison de travailler en confiance.

Accompagnement

Femme assise à un bureau, au téléphone

Avant, pendant et après… Une mission est une aventure, qui nécessite un accompagnement personnalisé. Chacun a ses objectifs et ses contraintes, nos équipes sont là pour apporter des solutions, pour la satisfaction de nos clients comme celle de nos candidats.